Тест для руководителя: управленческие навыки при приёме на работу
Тесты для руководителя онлайн: цели и приоритеты, делегирование и контроль, обратная связь и встречи один на один, мотивация и результативность, конфликты и найм в команду.
Тест для руководителя проверяет, как тимлид или начальник отдела поступает в обычных рабочих ситуациях: сорван срок, сильный сотрудник собрался уходить, двое не могут работать вместе, цель поменялась посреди квартала.
Начальный уровень — постановка задач, делегирование и обратная связь. Средний — разговоры о результатах, мотивация, конфликты и планирование. Продвинутый — реорганизация, слабые результаты, решения о найме и изменения в команде. Вопросы — ситуации, а не определения. К каждому вопросу есть объяснение.
Тесты
Путь по теме: от простого к сложному.
Ясные цели и приоритеты, делегирование новичку, своевременная обратная связь и похвала, встречи один на один, потухший сотрудник, конфликт на встрече, стили руководства и первая неделя новичка.
Сорванные сроки и несогласие с обратной связью, просьбы о повышении и признание, конфликты с другими отделами, решения при неполных данных, загрузка плана, структурированные собеседования, объявление изменений и наставничество вместо решения за сотрудника.
Неудавшийся план улучшений, руководство бывшими коллегами, непопулярные решения, искажения при найме, жалобы на притеснение, сопротивление изменениям, споры экспертов, встречные предложения, текучесть, рост команды, калибровка оценок и возражения на нереальные цели.