Выбирайте и проходите тесты для развития навыков
Продвинутое применение: лидерская гибкость в масштабе, коучинг других руководителей, этика директивных стилей, регресс после изменений, кросс-культура и гибрид, согласование систем организации с лидерством по готовности.
Hersey–Blanchard на практике: уровни готовности R1–R4, смена стилей при изменении компетентности и приверженности, диагностика несоответствий, развивающие беседы и работа с разными задачами. Смесь одиночного и множественного выбора.
Основы модели Херси–Бланшара: четыре стиля (директивный, коучинг, поддерживающий, делегирующий), готовность исполнителя и соответствие стиля ситуации. Смесь вопросов с одним и несколькими верными ответами; в multi-select нужно отметить все верные утверждения.
Расскажите, какая тема или уровень нужны — регистрация не обязательна.