Выбирайте и проходите тесты для развития навыков
Продвинутый уровень: liquidation preference, anti-dilution, protective provisions, change-of-control, международный найм и риски LOI при M&A. Только обучение; не юридическая консультация.
Средний уровень legal literacy: vesting и cliff, awareness по 83(b), option plan, роли в обработке данных, MSA с вендорами и гигиена документов раунда. Только обучение; не юридическая консультация.
Базовая грамотность для ранних основателей: выбор формы юрлица на высоком уровне, соглашения между основателями, отчуждение IP, простые договоры и когда подключать юриста. Только обучение; не юридическая консультация.
Продвинутый найм ранней компании: executive и критичные роли, workforce planning при неопределённости, global/remote compliance basics, comp strategy, post-offer risk и org design. Для опытных операторов; не юридическая консультация.
Масштабирование найма на Series A и раннем росте: план найма и milestones, scorecard, work trials, comp bands, метрики pipeline, агентства и closing. Для операторов; не юридическая консультация.
Основы найма на pre-seed и seed: когда нанимать, ясность роли, sourcing, структурированные интервью, офферы и онбординг. Для фаундеров и операторов; не юридическая и не налоговая консультация.
Governance под давлением инвесторов, уход co-founder и buyback, control provisions, decision rights после Series A и continuity, когда founders отходят от execution.
Роли сооснователей, права решений, equity и vesting, пересечение ролей на seed и handoff при росте команды. Для операторов; не юридическая консультация.
Профессиональные знания: Founding Roles. Смесь одиночного и множественного выбора; в multi-select отметьте все верные утверждения. Фокус: начальный — Founding Roles.
Расскажите, какая тема или уровень нужны — регистрация не обязательна.